ПК «Глобэкс» образовано 6 ноября 1996 года. В настоящее время в состав предприятия входят два добычных комплекса: Богатырский и Северный, Богатырское погрузочно-транспортное управление, завод по ремонту горнотранспортного оборудования, путевая машинная станция и прочие.
С начала своей деятельности, Компания активно реализует крупные инвестиционные проекты, внедряет новые технологии, реконструирует традиционные системы добычи и транспортировки угля, позволяющие улучшить качественные характеристики угля, снизить себестоимость продукции, повысить производительность труда вне зависимости от углубления горных работ. Общий объем инвестиций в разрез «Богатырь», запланированный на период до 2015 года, оценивается в 390 млн. евро.
Особую роль в развитии Компании сыграли разработка и внедрение системы управления качеством, которая позволила развить и усовершенствовать технологию, производство и систему управления предприятия в целом, позволила поднять на более высокий качественный уровень конкурентоспособность продукции. Сегодня на предприятии внедрены международные стандарты ISO 9001:2000 и ISO 14001. ПК «Глобэкс» постоянно совершенствует систему менеджмента в соответствии с международными стандартами. В связи с этим в компании была утверждена «Политика ПК «Глобэкс» в области качества».
В 2006 году Компания получила сертификат ISO 9001:2000, который подтверждает, что система менеджмента качества в ПК «Глобэкс» признана соответствующей требованиям международных стандартов. Сертификат выдан Британской сертификационной компанией «Moody International». Областью сертификации стали добыча и транспортировка угля и щебня, а также ремонт горно-технологического оборудования. Сертификат говорит о том, что система управления построена таким образом, что позволяет получать предсказуемый результат, и нацелена на удовлетворение запросов партнеров по бизнесу.
В своей деятельности ПК «Глобэкс» строго следует нормам законодательства в области охраны окружающей среды. Выбросы загрязняющих веществ в атмосферу и размещение вскрышных пород во внешние отвалы осуществляется компанией на основании разрешения на природопользование, выданного Министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды. Компанией проводится ряд мероприятий, направленных на улучшение экологической обстановки.
В 2006 году Компания получила сертификат ISO 14001:2004, который подтверждает соответствие системы менеджмента охраны окружающей среды, разработанной в компании, требованиям международного стандарта. Сертификат выдан международным сертификационным обществом TUEV SUED Industrie ServiceGmbH. Наличие сертификата свидетельствует о том, Компания проводит большую и серьезную работу, направленную на предотвращение любых экологических нарушений, и стремится последовательно уменьшать негативное воздействие на окружающую природу.
В компании трудятся около 8 тысяч человек. Большое значение придается программам инвестирования в социальное развитие коллектива. ПК «Глобэкс» создало эффективную систему подготовки кадров. Учебный пункт компании имеет лицензию на подготовку специалистов по 156 профессиям. Ежегодно в нем обучаются до 3,5 тысячи человек. Система оплаты труда в компании сочетается с множеством льгот и гарантий. Все работники предприятия получают ежемесячную дотацию на питание и коммунальные услуги. На выплату пособий ПК «Глобэкс» ежемесячно расходует около 18 млн. тенге.
Особое внимание на предприятии уделяется вопросам охраны труда. На предприятии действует 8 здравпунктов. Компания взяла на себя расходы, связанные с проведением регулярных медосмотров и вакцинации персонала. Также компания оплачивает 75% стоимости путевок в санатории и дома отдыха. Расположенные в живописных местах национального заповедника дом отдыха «Березка» и оздоровительный детский лагерь также содержатся на средства предприятия.
В детском оздоровительном лагере за летний период отдыхает около 1600 детей. Путевки для детей сотрудников компании реализуются за 13% от общей стоимости. Здесь же за счет Компании ежегодно отдыхает 200 детей-сирот и детей из малообеспеченных семей.
ПК «Глобэкс» постоянно осуществляет благотворительную и спонсорскую поддержку всех мероприятий. При непосредственном участии компании в областном центре построен уникальный в своем роде медицинский диагностический центр.
Похожие рефераты:
|
Дипломные работы 
